每月千元“孝敬父母金” 获企业员工、员工父母

发布日期:2019-03-08

去年以来,李晓龙的生活得到不少改进,不仅用上了企业配发的新手机,逢年过节还能收到公司发放的丰盛礼品,仅今年春节就收到了价值上千元的节日礼品。

“孝敬父母金”政策的出台,受到了企业员工、员工父母甚至社会各界的点赞。很多员工的父母在收到“孝顺父母金”后纷纷给公司发来感谢信。“当初的企业文化是要鼓励员工上要孝敬父母,下要做好子女的教诲工作。”李晓龙笑着说,对那些子女考上国内排名前20大学的员工能够获得员工子女奖学金,“当初我家孩子还小,但去年8月份有三名共事的子女就失掉了首批奖学金,大学期间全额学费都给报销了”。

李晓龙,是东北制药集团(以下简称“东北制药”)107分厂小容量生产线清洁区班长,现在,得益于企业的二次混改,他每个月的收入由原来的四五千元涨到万余元,与此同时,东北制药还新增了医疗援助、手机通讯、重大节日礼品、免费工作餐升级、孝顺父母金等8项员工福利。福利福祉不仅惠及员工本人,还惠及员工配偶、子女、父母。

沈阳日报、沈报融媒记者黄超

李晓龙告诉记者,根据公司的新规定,只有公司实现相应的盈利目标,员工基本工资就可能再增添50%,员工父母就能每月收到1000元的“孝敬父母金”。“孝敬父母金”按月发放,直接打入员工父母任意一方的银行卡;有多个子女在公司工作的,“孝敬父母金”可累加。今年前两个月,李晓龙的母亲也领到了公司发放的孝顺父母金,共2000元。


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